工伤异地就医保险不报部分，一般不由职工自负。根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤应享受工伤医疗待遇，保险不报部分应由用人单位或工伤保险基金承担，未及时处理可能影响职工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤异地就医保险不报部分，处理方式多样。可选择与用人单位协商、申请工伤保险基金支付或提起劳动仲裁等方式解决。具体选择需根据实际情况，如用人单位态度、工伤认定情况等综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤异地就医不报，需分情况处理。1.若用人单位已参保，应要求用人单位向工伤保险参保地申请报销，不足部分由单位承担。2.若用人单位未参保，可直接向用人单位主张工伤医疗待遇，要求其支付全部医疗费用。3.若协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身合法权益。
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