工伤停薪留职期间，工资按原标准支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资按受伤前平均工资计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停薪留职，工资按标准支付。具体操作：1. 有十二个月工资记录，按平均工资算；2. 不足十二个月，按实际工作月平均；3. 未满一个月，按合同月工资。确保及时支付，保障工伤职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停薪留职工资标准，一般按前十二个月平均工资或合同月工资计算。选择处理方式时，需根据工伤职工的实际工作情况来确定，有完整工资记录的按平均工资算，无则按合同约定。
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