护士忘记发药如何处理？

护士忘记发药属医疗疏忽，需立即补救并评估影响。分析：从法律角度看，护士忘记发药可能构成医疗过失，若因此导致患者病情加重或其他损害，医疗机构及责任护士可能需承担法律责任。应立即补发药物，并观察患者反应，同时记录事件经过，以便后续评估及可能的法律纠纷处理。提醒：若患者出现不良反应或病情加重，表明问题可能已较严重，应及时寻求医疗及法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类事件通常包括内部调查、与患者沟通、采取补救措施及法律风险评估等步骤。医疗机构应先进行内部调查，了解事件详情，再与患者或其家属沟通，说明情况并表达歉意，同时采取必要的补救措施。若涉及法律纠纷，应进行法律风险评估，并准备相应的法律应对。选择：根据事件性质及影响程度，选择合适的处理方式。轻微疏忽可通过内部处理和患者沟通解决；若造成严重后果，则需考虑法律途径。
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具体操作：1.**内部调查**：立即调查事件原因，确认责任人员，评估事件对患者的影响。2.**与患者沟通**：诚实地向患者或其家属说明情况，表达歉意，并承诺采取补救措施。3.**补救措施**：补发药物，并安排医护人员密切观察患者反应，确保患者安全。4.**记录与报告**：详细记录事件经过及处理措施，向医疗机构管理层报告，并考虑是否需要向相关监管部门报告。5.**法律风险评估**：若事件可能引发法律纠纷，应请法律专业人士进行风险评估，准备法律文件，以应对可能的诉讼或调解。6.**持续改进**：分析事件原因，采取措施防止类似事件再次发生，如加强培训、完善流程等。