被公司降薪酬怎么办
桐庐县刑事律师咨询
2025-05-08
被降薪可维权。依据《劳动法》等，公司无故降薪违法，员工有权要求恢复或补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被降薪应维权。操作如下：1. 与公司协商，表达不满并要求合理解释；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交降薪证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被降薪可协商、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商，无果后再考虑向调解组织申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。
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