入职时说好3800工资怎么办
桐庐县刑事律师咨询
2025-05-11
公司未兑现承诺工资，应依法维权。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，公司不支付承诺工资违法，可能影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被拖欠，这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2. 协商无果，申请工会或第三方调解，签订调解协议；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉，提交相关材料，等待调查处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资纠纷，常见方式有协商、调解、投诉。优先尝试与公司协商，协商不成可请工会或第三方调解，仍无法解决则向劳动行政部门投诉。
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