试用期员工生病，公司应负责。依据《劳动法》，员工生病可请病假，且单位应依法支付病假工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

责任需根据具体情况判定，但您站着没动，初步判断责任不在您。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，责任划分需考虑行为对事故的作用及过错程度。若您无过错且遵守交通规则，则不应承担责任。若不及时处理，可能导致.

医疗期内辞退员工需支付医疗补助费。依据《劳动法》等相关规定，辞退医疗期内员工应支付补偿，不支付可能导致法律纠纷及赔偿。严重后果包括企业信誉受损及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

日杂相机会员退款需要以下步骤：1.首先尝试联系教育机构的客服，依据合同条款走退款流程，若客服拒绝退款，可保存电话录音作为证据。评分：0.5。2.若客服拒绝退款，可拨打工商局公示电话进行投诉，依据《消费者权益保护法.

培训合同违约赔偿金依据培训费用和服务期分摊计算。根据《劳动合同法》，违约金不得超培训费及服务期未履行部分的分摊额。不及时处理可能导致法律纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

掌骨骨折赔偿需先伤情鉴定。依据《人体损伤致残程度分级》，伤残等级影响赔偿金额，未及时处理可能导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 掌骨骨折常见处.

资金冻结即借款未到账，无需还款。依据《合同法》，借贷关系未成立不产生还款义务。若不及时处理，可能导致不法分子利用此机会诈骗，造成资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

出生证明上的名字一般不可直接更改，需通过特定程序。分析：出生证明是记录新生儿出生状况的重要法律文件，其上的信息包括姓名等一般具有法定效力，不可随意更改。若派出所因名字不符合常用词标准而不予登记，可尝试与.