实习期离职不给走怎么办

实习期离职不给走，可依法处理。依据《劳动合同法》等，用人单位若损害权益，实习生有权直接离职并办手续。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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实习期离职不给走，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动部门投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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实习期离职受阻，应这样处理：1. 与用人单位沟通，表达离职意愿并了解原因；2. 若沟通无果，准备离职证据，如实习合同、工作记录等；3. 向劳动监察部门投诉或咨询律师，寻求法律援助；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。