遇到个体工商户不给员工交社保的情况该如何解决?

个体工商户不给员工交社保违法,应寻求解决。依据《劳动法》,企业需为员工缴纳社保,不缴纳则违法,可能导致劳动仲裁及企业法律风险。
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单位不交社保可协商或仲裁。具体操作:1.协商时明确表达社保需求,依据法规说明企业义务;2.协商不成,准备劳动合同等证据,向仲裁委提交仲裁申请,依法维权。
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解决方式有协商和仲裁两种。首先尝试与单位协商,要求购买社保;若协商无果,则向仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护权益。
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