物业公司残疾人保洁员最低工资不得低于当地最低小时工资标准。依据《最低工资规定》，工资需遵循按劳分配，同工同酬，且支付周期不超十五日。若低于此标准，将违反法律法规，可能面临处罚，并损害企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查询当地最低工资标准并执行。应根据物业公司所在地政府发布的最低工资标准，确保残疾人保洁员工资不低于此标准。如遇特殊情况，可咨询当地劳动部门或法律顾问。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确保最低工资。操作：1.查询物业公司所在地的最低工资标准；2.核对残疾人保洁员工资是否达标；3.如未达标，及时调整至最低工资标准以上；4.定期审查工资发放情况，确保合规。
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