按照延长退休政策，应该何时退休？

女教师的退休时间需结合具体政策判断，但一般在原退休年龄后延迟。分析：根据现行政策及延长退休的相关规定，女性职工的退休年龄并非固定不变，而是可能随着政策的调整而有所变化。对于1970年8月出生的女教师而言，其退休时间需参考当时的退休政策以及可能的延长退休政策。一般而言，若政策规定延迟退休，则女教师的退休年龄将相应推迟。提醒：若女教师发现所在地区或单位的退休政策有重大调整，且影响到自己的退休年龄，应及时与单位人事部门沟通，必要时可咨询专业法律人士以维护自身权益。
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具体操作：1.关注政策动态：女教师应密切关注国家及地方关于退休政策的最新动态，确保自己了解最新的政策内容。2.与单位沟通：若对退休政策有疑问或不确定自己的退休年龄，应及时与单位人事部门沟通，了解单位内部的退休政策执行情况。3.寻求法律援助：若认为自己的权益受到侵害，如单位未按照政策执行退休等，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。4.保留证据：在处理退休问题时，女教师应保留好相关证据，如政策文件、劳动合同等，以便在必要时提供证明。5.咨询专业人士：若对退休政策的理解存在困难或不确定如何处理相关问题，可咨询专业法律人士或劳动法律专家，获取专业的法律意见和帮助。
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处理方式：从法律角度看，女教师面对退休时间调整的问题，主要有以下几种处理方式：一是关注并了解相关政策，确保自己对退休政策有清晰的认识；二是与单位人事部门保持沟通，及时了解单位内部的退休政策执行情况；三是若对政策有疑虑或不满，可通过合法途径向相关部门反映或寻求法律援助。选择建议：女教师应根据自身实际情况和利益需求，选择最合适的处理方式。若对政策理解清晰且无异议，可按照政策执行；若对政策有疑问或不满，应及时与单位沟通并寻求法律帮助。