雇佣关系被辞退一般能得到经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可获补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，应及时向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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