厂里打闹造成事故，赔偿需视情况定。依据《工伤保险条例》等，工伤由用人单位赔偿；非工伤由打人者赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里打闹事故赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。若双方能友好协商，则签订赔偿协议；若协商不成，可通过法律途径起诉，由法院裁决赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打闹事故赔偿需分情况。操作如下：1. 属工伤，先申请工伤认定，后由单位赔偿；2. 非工伤，先与打人者协商，不成则报警并起诉，要求赔偿。
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