三方协议和实习协议,离职时应遵循哪一个?

应遵循实习协议。实习协议明确双方劳资关系,类似劳动合同。依据《劳动合同法》等,不遵循可能导致劳务纠纷,影响个人权益及公司形象。
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常见处理方式为遵循实习协议约定。如协议内容不明确或存在争议,可咨询专业律师或法律机构,根据具体情况选择最佳处理方案。
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应遵循实习协议。具体操作:1.查看实习协议中关于离职的条款;2.与公司人事部门沟通,按协议流程办理离职;3.如遇纠纷,先尝试内部解决,不行则寻求法律援助;4.保留好所有相关证据,以备不时之需。
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