工作一年一个月被公司辞退，能获得哪些补偿？
桐庐县刑事律师咨询
2025-04-20
您因不胜任被辞退可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年一个月工资，不满一年按情况定。若不及时处理，可能面临补偿无法落实的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获得经济补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.若协商不成，收集证据，如工作记录、辞退通知等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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