我爸被拖欠1000多元

针对您父亲被拖欠工资的问题，除了申请劳动仲裁外，根据《劳动法》的相关规定，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位的违法行为进行调查处理。同时，如果用人单位的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，劳动者还可以向公安机关报案，依法追究用人单位的刑事责任。因此，您父亲有多种途径可以选择来维护自己的合法权益。
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从法律角度看，您父亲被拖欠的工资，用人单位应当按照劳动合同的约定或国家法律规定支付。如果用人单位未按时支付，除了应支付拖欠的工资外，还需承担一定的法律责任。具体利息或补偿的计算方式，可能因地区及具体案件情况而有所不同，但通常会按照银行同期贷款利率计算利息，或者根据法律规定支付一定的赔偿金。建议您咨询当地劳动仲裁机构或律师以获取更准确的解答。
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如果您父亲选择劳动仲裁，具体操作如下：1.准备相关证据，如劳动合同、工资条、出勤记录等，证明与用人单位的劳动关系及被拖欠工资的事实；2.向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料；3.等待仲裁委员会受理并安排开庭；4.参加仲裁庭审，陈述事实、理由，进行辩论；5.等待仲裁裁决，并根据裁决结果采取相应的行动。